株式会社NEXERは、株式会社キャリタスが運営する海外経験のある人材採用向けのダイレクトスカウトサービスであるGlobalCareer.comと共同で、「留学経験の評価」に関するアンケートを実施した。
有利に感じる理由は、「行動力」や「語学力」が評価されるから
この調査で、留学経験が就職活動において有利に働くと感じたことはあるか、聞いた。
その結果、68.3%と約7割が、留学経験が就職活動において有利に働くと感じたことが「ある」と、回答している。
・行動力の評価。(20代・男性)
・留学の有無で変わるのもそうですが、留学先で何をしたかなど
で有利に働くと思う。(30代・男性)
・語学力が求められることが多いので。(30代・女性)
・語学力や行動力が高評価につながると考えるからです。(30
代・女性)
・様々な観点から物事が見れる。(40代・男性)
・面接で落ちることが少ない。(40代・男性)
・グローバル化が進んでいるため。(40代・女性)
●「留学経験の評価に関するアンケート」調査概要
調査期間:2024年11月14日 ~ 11月20日
調査機関:株式会社NEXER(自社調査)
調査対象:事前調査で「留学の経験がある」と回答した全国の男
女
有効回答数:60サンプル
調査方法:インターネット調査
GlobalCareer.com:
https://globalcareer.com/company (坂土直隆)